New Work & Innovations  Consulting

Gerne beraten wir dich und dein Unternehmen!

Du möchtest Dein Unternehmen moderner und innovativer gestalten und Experten zur Unterstützung heranziehen?

Euer Unternehmen ist schon im ModernWork angekommen, aber Du siehst noch Luft nach oben?

Ihr möchtet im ModernWork den nächsten Schritt gehen und braucht hierfür inspirierende Impulse von außen?

Fokus unserer Beratung ist purpose-driven work

Leadership

Führung aktiv gestalten, Status Quo challengen, Führungsleitbilder entwickeln, Rollenklarheit schaffen, Werte definieren und leben, Weiterbildung einbinden.

Modernwork

Modernes Arbeiten im Unternehmen ermöglichen, Status Quo challengen, Voraussetzungen für moderne Arbeitsprozesse schaffen, Akzeptanz generieren.

Strukturen

Organisationsentwicklung vorantreiben, Status Quo challengen, Bottlenecks aufdecken, Effektivität steigern, Effizienz erhöhen.

Prozesse

Vorgehensweisen neu aufsetzen, radikal verändern, Status Quo challengen, Optionen aufzeigen, Prozesse verschlanken, Flow erzeugen.

Formate

Moderne Formate einbinden, Status Quo challengen, Unternehmens- und Teamformate integrieren und weiterentwickeln, Innovationen fördern.

Innovation

Neues ermöglichen, Status Quo challengen, Innovationsessenzen, Voraussetzungen und Bedingungen definieren, Disruption ermöglichen.

CHange

Veränderungsbereitschaft erhöhen, Status Quo challengen, Kommunikation im Change erfahren, Multiplikatoren nutzen, Modelle einbinden, Kultur einbeziehen.

UNternehmenskultur

Herausfiltern, Status Quo challengen, Mitarbeiter einbinden, Mood-check nutzen, Awareness weiterentwickeln, Lifestyle setzen, Boni vs. Arbeitsplatz verbessern.

Employee lifetime circle

Von Talent-Attraction bis Ehemaligen-Community, Status Quo challengen, Metablick schärfen, Entwicklungen und Karrierepfade aufzeigen, innovative erfolgreich.

Neugierig geworden?

Wir beraten in innovativen ModernWork Themen und helfen gerne Ideen, Ableitungen und erfolgreiche Lösungen für dein Unternehmen zu entwickeln. Wir beraten auf Augenhöhe und stellen gerne auch Fragen, die weh tun, aber wichtig sind! Denn manchmal benötigt es genau diesen Impuls von außen. Wir bringen unser Wissen und unsere Erfahrung aus der klassischen sowie der Modernen Arbeitswelt in dein Unternehmen ein!
Zusätzlich waren wir fast ein Jahr unterwegs und haben aus 26 Ländern viele neue Impulse!

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